Nuestro Código de Prácticas Comerciales Responsables)

Nuestro Código de Prácticas Comerciales Responsables

Estimados Colegas de CSL:

Me complace presentarles la tercera edición del Código de Prácticas Comerciales Responsables de CSL (el “Código”). Como en sus primeras dos versiones, este importante código ha sido aprobado por la junta directiva y cuenta con nuestro pleno apoyo y compromiso.

Paul Perreault

Paul Perreault, CEO of CSL Dear CSL Colleagues,
I am pleased to introduce our third edition of CSL's Code of Responsible Business Practice (The Code). Like our first two editions, this important publication has been approved by the board and carries our full support and commitment.
With each edition of our Code we account for a growing organisation, both in employees and geographic reach. The Code critically sets out the rights and obligations we have individually as employees and affirms our commitment to our stakeholders for the highest standard of conduct in all that we do. 

When it was founded more than a century ago, CSL made a promise to save lives and protect the health of Australians. Today, that very same promise is stronger and more vibrant than ever around the world, with more than 17,000 employees across the globe and our life-saving products in over 60 countries. Our Values are the foundation and our Code the guideline for how we conduct business and deliver on our promise to patients, partners and other stakeholders. 

I encourage you to review the Code and understand how it impacts you, your role and the way in which you represent CSL in business and the wider community.

Our success and the promise we make to patients is built on your commitment to strengthen and protect our company and its reputation. 

PAUL PERREAULT 
CEO & MANAGING DIRECTOR 
CSL GROUP 

Valores y Principios que Rigen La Compañía

CSL se compromete a ayudar a nuestros empleados y agentes contratados a comprender y respetar los principios y expectativas contenidos en el presente Código.

Toma de decisiones acertadas

Como parte integrante de una actividad comercial responsable se encuentra tomar decisiones acertadas. Cuando debamos tomar una decisión, hay que considerar lo siguiente:

- El examen político: ¿La actuación que me propongo es coherente con este. Código y con el resto de políticas de CSL?
- El examen legal: ¿La actuación que me propongo es legal? ¿Es contraria a alguna ley o a algún reglamento?
- El examen de valores: ¿La acción que me propongo es coherente con los valores de CSL? ¿Es ética y honesta?
- El examen del espejo: ¿Qué consecuencias tendrá la actuación que me propongo? ¿Cómo me sentiré después de actuar de esta forma?
- El examen de los demás: ¿Qué pensarán los demás de la actuación que me propongo?
- El examen de los medios: ¿Me preocuparía que la actuación me propongo fuera objeto de un titular en la prensa?

Si tiene dudas acerca de alguna decisión que debe tomar después de haber estudiado estos temas, debería comentarla con su superior jerárquico. Además, si cree que existe un posible incumplimiento de la política o los procedimientos de CSL, deberá comentar el asunto con su superior jerárquico. Consulte los apartados Marco de responsabilidad y Denuncia de irregularidades, Marco de responsabilidad y Denuncia de irregularidades, respectivamente.

Denuncia de irregularidades

CSL ha preparado el presente Código con la intención de seguir disfrutando de una relación positiva y transparente con nuestros empleados y agentes contratados. No obstante, reconocemos que puede haber casos en los que tengan la necesidad de informar sobre situaciones que implican conductas inapropiadas. Para que esto sea posible, sin temor a represalia alguna, continuaremos manteniendo y promoviendo la existencia de procedimientos para que hagan uso de nuestro proceso para denunciar una situación dentro de la empresa que les preocupa.