Search Results

17 results found
  • 安全和质量

    作为一家为全球客户提供医疗保健解决方案的值得信 赖和尊重的公司,CSL将致力于开发、制造和供应可改 善患者健康和福利的高质量的安全产品。


    https://crbp.csl.com/zh-cn/safety-and-quality
  • 我们的业务行为准则 | CRBP Chinese

    我们的业务行为准则 | CRBP Chinese 目录 > CSL有限公司 我们的业务行为准则 2017年7月 1. 公司价值标准和指导准则 2. 商业信誉 3. 产品安全和质量 4. 安全、公平和激励性的职场 5. 社区 6. 环境管理 7. 遵守此准则 词汇表 目录 1. 公司价值标准和指导准则 04 2. 商业信誉 08 我们的业务行为准则 2.1 风险管理 10 2.2 遵守法律和法规 10 2.3 内部控制和汇报 11 2.4 资产和信息保护 12 以患者为中心•创新• 诚信 2.5 连续披露 13 •协作• 卓越表现 2.6 CSL股票交易 14 2.7 竞争 15 2.8 利益冲突 16 2.9 行贿和贪腐 18 2.10 市场行为 19 2.10.1 面向专业医务人士的市场推广 19 2.10.2 标签和产品声明 20 2.10.3 产品披露 20 2.10.4 贸易合规 21 2.10.5 知识产权 22 2.10.6 税务 23 2.11 招待活动和礼物 23 2.12 与外界利益方的关系 25 2.12.1 政治献金 25 2.12.2 参与公共政策 25 2.12.3 与政府打交道 26 2.12.4 对外交流 26 2.13 隐私 27 2.13.1 第三方信息的隐私 27 2.13.2 员工信息的隐私 27 2017年7月 CSL有限公司 ABN 99 051 588 348 B 1. 公司价值标准和指导准则 2. 商业信誉 3. 产品安全和质量 4. 安全、公平和激励性的职场 5. 社区 6. 环境管理 7. 遵守此准则 词汇表 上一页 | 目录 | 下页 3. 产品安全和质量 28 4. 安全、公平和激励性的职场 38 3.1 生物道德 30 4.1 职场标准 40 3.1.1 研究与开发 30 4.1.1 聘用 40 3.1.2 临床试验 30 4.1.2 平等就业机会(EEO)/职场骚扰 41 3.1.3 干细胞研究 31 4.1.3 健康与安全 42 3.1.4 动物福利 31 4.1.4 康复 43 3.2 不良事件 32 4.1.5 终止雇佣与脱离雇用关系 44 3.3 质量 32 4.2 专业品行 44 相互尊重 3.4 供应链 33 4.2.1 44 4.2.2 披露保密信息 45 3.4.1 供应链的质量 33 4.2.3 内部交流 46 3.4.2 供应链管理 34 4.2.4 药物与酒精 46 3.4.3 假冒产品 35 4.3 员工激励 47 3.5 人权 36 4.3.1 业绩管理 47 3.5.1 童工 36 4.3.2 薪酬原则 48 3.5.2 临床试验参加者 36 4.3.3 对服务的认可 48 3.5.3 血浆捐献者 36 4.3.4 学习与发展 48 3.5.4 员工代表 37 4.3.5 纪律处分和员工咨询服务 49 3.5.5 法律权利和最低工资 37 3.5.6 现代奴役 37 5. 社区 50 5.1 社区捐助 52 6. 环境管理 54 6.1 气候变迁 57 7. 遵守此准则 58 7.1 责任框架 60 7.2 提出关注事宜 61 词汇表 62 CSL有限公司我们的业务行为准则 1 1. 公司价值标准和指导准则 2. 商业信誉 3. 产品安全和质量 4. 安全、公平和激励性的职场 5. 社区 6. 环境管理 7. 遵守此准则 词汇表 尊敬的 CSL同事们 我在此非常高兴地向你们介绍第三版CSL业务 行为准则 (以下简称准则)。


    https://crbp.csl.com/-/media/csl/documents/crbp-languages/csl_crbp17i_chinese.pdf
  • 准则

    业务行为准则(准则) 规定了支撑我们价值标准的行为原则


    https://crbp.csl.com/zh-cn/principles
  • 诚信经营

    CSL郑重承诺,我们将以讲道德和有透明度的方式开展我 们的所有商业活动。在我们运作的所有国家里,我们将 坚定不移地遵守当地所有适用法律、法规、指导方针和 制药行业标准以及行为准则。


    https://crbp.csl.com/zh-cn/business-integrity
  • 社区

    在CSL,我们致力于在全球范围内和我们营业所在地帮 助构建更加健康的社区。在与长期商业目标协调一致 的同时,我们充分利用自己独特的专长和公益,从而 实现这个目的。


    https://crbp.csl.com/zh-cn/community
  • 工作场所

    CSL致力于为全体员工创造一个 公平和有奖励的工作环境,使 人与人相互信任和尊重。


    https://crbp.csl.com/zh-cn/workplace
  • 环境

    在CSL,我们承诺,将在所有经营活动中最大限度地减少 对环境的影响,保护自然资源。我们认为,环境管理既 是我们的一项职责,也是构建更健康和更环保社区的一 个良机。


    https://crbp.csl.com/zh-cn/environment
  • 責任ある事業活動の ための行動規程

    人道支援の主眼は、救命、苦痛の緩 庭責任とは無関係に、長所や関連する他の有 和、人としての尊厳の維持である。


    https://crbp.csl.com/-/media/csl/documents/crbp-languages/csl_crbp17i_japanese.pdf
  • 合规

    CSL致力于帮助员工和第三方理解和遵守本准则所包含的 各种原则和期望。


    https://crbp.csl.com/zh-cn/compliance
  • 词汇表

    准则严谨地列出我们作为员工个人拥有的权利和承担的 义务,并向利益相关方确认我们始终按最高行为标准行事的承诺。


    https://crbp.csl.com/zh-cn/glossary