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  • Seguridad y calidad

    Como proveedor mundial de soluciones en el sector farmacéutico, fiable y respetado, CSL se compromete con el desarrollo, la fabricación y el suministro de medicamentos seguros y de alta calidad que mejoren la salud y el bienestar de nuestros pacientes.


    https://crbp.csl.com/es-es/seguridad-y-calidad
  • Lugar de trabajo

    CSL se compromete a brindar un entorno laboral justo y gratificante para todos nuestros empleados en el cual primen la confianza y el respeto mutuos.


    https://crbp.csl.com/es-es/lugar-de-trabajo
  • Principios

    El Código establece fundamentalmente los derechos y las obligaciones que tenemos individualmente como empleados, afirmando nuestro compromiso con nuestros asociados de cumplir las más elevadas normas de conducta en todo lo que hacemos.


    https://crbp.csl.com/es-es/principios
  • Integridad empresarial | CSL Limited

    En CSL, nos comprometemos a llevar a cabo todos los aspectos de nuestras actividades comerciales de una forma ética y transparente.


    https://crbp.csl.com/es-es/integridad-empresarial
  • Mapa del sitio

    El Código establece fundamentalmente los derechos y las obligaciones que tenemos individualmente como empleados, afirmando nuestro compromiso con nuestros asociados de cumplir las más elevadas normas de conducta en todo lo que hacemos.


    https://crbp.csl.com/es-es/mapa-del-sitio
  • Medioambiente

    En CSL nos comprometemos a desempeñar todas nuestras actividades comerciales de una forma que minimice el impacto sobre el medio ambiente y ayude a conservar los recursos naturales.


    https://crbp.csl.com/es-es/medioambiente
  • Nuestro Código De Prácticas Comerciales Responsables

    UN ENTORNO LABORAL SEGURO, DE NUESTROS PRODUCTOS 28 JUSTO Y GRATIFICANTE 38 3.1 Bioética 30 4.1 Normativa del entorno laboral 40 3.1.1 Investigación y desarrollo 30 4.1.1 Contratación de personal 40 3.1.2 Ensayos clínicos 30 4.1.2 Igualdad de oportunidades 3.1.3 Investigación con células madre 31 de empleo (EEO) / Acoso en el lugar de trabajo 41 3.1.4 Protección de los animales 31 4.1.3 Salud y seguridad 42 3.2 Efectos adversos 32 4.1.4 Rehabilitación 43 Calidad 32 3.3 4.1.5 Despido y finalización 3.4 Cadena de suministro 33 de la relación laboral 44 3.4.1 Calidad en la cadena de suministro 33 4.2 Conducta profesional 44 3.4.2 Gestión de la cadena de suministro 34 4.2.1 Respeto mutuo 44 3.4.3 Productos falsificados 35 4.2.2 Divulgación de información confidencial 45 3.5 Derechos humanos 36 4.2.3 Comunicación interna 46 3.5.1 Trabajo infantil 36 4.2.4 Drogas y alcohol 46 3.5.2 Participantes en los ensayos clínicos 36 4.3 Recompensas para empleados 47 3.5.3 Donantes 36 4.3.1 Gestión del rendimiento 47 3.5.4 Libertad de asociación y representación de empleados 37 4.3.2 Filosofía salarial 48 3.5.5 Derecho legal y salario mínimo 37 4.3.3 Reconocimiento del servicio 48 3.5.6 Esclavitud moderna 37 4.3.4 Formación y desarrollo 48 4.3.5 Medidas disciplinarias y asesoramiento 49 5.


    https://crbp.csl.com/-/media/csl/documents/crbp-languages/csl_crbp17i_spanish-la.pdf
  • Nuestro Código De Prácticas Comerciales Responsables

    UN ENTORNO LABORAL SEGURO, DE NUESTROS MEDICAMENTOS 28 JUSTO Y GRATIFICANTE 38 3.1 Bioética 30 4.1 Normativa del entorno laboral 40 3.1.1 Investigación y desarrollo 30 4.1.1 Contratación de personal 40 3.1.2 Ensayos clínicos 30 4.1.2 Igualdad de oportunidades de empleo (EEO)/Acoso en 3.1.3 Investigación con células madre 31 el lugar de trabajo 41 3.1.4 Protección de los animales 31 4.1.3 Salud y seguridad 42 3.2 Efectos adversos 32 4.1.4 Rehabilitación 43 3.3 Calidad 32 4.1.5 Despido y finalización 3.4 Cadena de suministro 33 de la relación laboral 44 3.4.1 Calidad en la cadena de suministro 33 4.2 Conducta profesional 44 3.4.2 Gestión de la cadena de suministro 34 4.2.1 Respeto mutuo 44 4.2.2 Divulgación de información 3.4.3 Medicamentos falsificados 35 confidencial 45 Derechos humanos 36 3.5 4.2.3 Comunicación interna 46 3.5.1 Empleo infantil 36 4.2.4 Drogas y alcohol 46 3.5.2 Participantes en los ensayos clínicos 36 4.3 Retribuciones para empleados 47 3.5.3 Donantes de plasma 36 4.3.1 Gestión del rendimiento 47 3.5.4 Representación de empleados 37 4.3.2 Filosofía salarial 48 3.5.5 Derecho legal y salario mínimo 37 4.3.3 Reconocimiento del servicio 48 3.5.6 Esclavitud contemporánea 37 4.3.4 Formación y desarrollo 48 4.3.5 Medidas disciplinarias y asesoramiento 49


    https://crbp.csl.com/-/media/csl/documents/crbp-languages/csl_crbp17i_spanish-eu.pdf