词汇表

自由雇用:
员工或雇主可以根据其意愿,无论是否存 在任何理由,随时解除此雇用关系。

行贿:
般是以为了获得或留住业务,或获得不 正当的优势为目的向决策者提供财物以获 得有利的对待。行贿的方式包括赠送金 钱,如现金,或提供任何有价物(如旅游、 服务、折扣、礼物等等)。

协作方:
CSL与之一起开展科学和其它工作的组织、 机构及其代表。

机密信息:
任何一旦被擅自披露,即有可能导致CSL的 利益受损的专有信息(由CSL或为CSL创建 的信息)。

利益冲突:
某业务管理人员、员工或类似人员可能会因 为他/她的因公行为或影响而获得个人利益 的情形。

招待:
包括款待(例如,膳食宴请)、接待、娱 乐活动和社交活动的入场券或体育赛事的 门票、体育赛事的参加权、住宿和旅游。

平等就业机会(EEO):
不考虑个人的种族、肤色、性别、宗教、党 派、籍贯、年龄、残疾、婚姻状况、性倾向或 家庭责任等因素,仅根据个人的价值或其 他有意义的相关标准,给予个人完整和平 等的就业权。

结社自由:
国际劳工准则赋予工人以结社和寻求代表 的权利。

通融费:
为获得或加速常规或必要行动的执行(例 如,签发许可或执照)向政府官员支付的 小额款项。

礼物:
(完全) 不计较回报地赠送给他人的任何有 价物,包括现金或现金等价物、商品或服 务。

政府官员:
任何政府部门或政府机构,或政府机关在 其中拥有利益或受政府机关控制的任何商 业单位的官员、代表或雇员。政府官员还 包括政党的官员和政治职位的竞选人。

专业医务人员:
在进行专业活动的过程中,获得授权开具 药方、购买或供应、管理或分配药品或医 疗器械的个人。

人道援助:
出于人道主义目的而提供的物资或物流帮 助,尤其是应对人道危机。人道援助的主 要目的是挽救生命、缓解痛苦和保持人道 尊严。

知情同意:
个法律条件,即某人在了解所有已知事实 和某行动的后果后给予个人授权。在给予同 意时,同意人需要掌握相关事实并具有正常 思维推理能力。

内幕交易:
当某人获得尚未被公众所知的价格敏感信 息时,他/她不得交易(或鼓励他人交易) 受该信息影响的金融产品。

知识产权:
任何具有潜在商业价值,并授与版权、专 利、商标和设计等相关的法律保护的创意 或智力成果。

患者:
最终接受CSL各种产品的人士。

药物警戒:
与发现、监测、评定、理解和防止不良反 应或其它药物问题有关的科学和活动。

血浆捐献者:
向CSL集团捐献血浆以便CSL制造挽救生命 产品的公众成员。在某些情况下,血浆捐 献者可能因为花时间来捐献而得到一定报 酬。

价格敏感信息:
那些根据适当人士判断会对CSL证券的价格 或价值产生影响的信息。其中可能包括战 略信息,如财务预测和合并和收购提议。

第三方:
在CSL产品的开发、供应、制造或交付方 面,因合同而与CSL相关联的任何承包方、 供应方、分销方或任何其他公司或个人。

商业秘密:
指CSL在商业活动中使用的,使CSL有机会 在与不知道或不使用这些信息的一方竞争 时处于优势的任何配方、模式、装置或信 息汇编。

举报者:
向有权和愿意采取纠正措施的CSL内部人员 或实体举报不良行为的员工、前员工、或 任何相关组织成员。